知厂情 议厂事 <br /> 深化民主管理构建和谐劳动关系 <br /> 近年来,塔河采油二厂在民主管理、民主建设、民主决策、厂务公开工作中,下了功夫、化了力气初步形成了制度完善、*作规范、内容齐全、形式多样且具有特色的民主管理体系。由于厂务公开的内容渗透到日常工作的每一个角落,员工普遍感到中心民主管理气氛浓厚,民主建设制度健全,领导作风深入,办事制度公开,工作心情舒畅,对企业发展充满信心。民主管理、厂务公开同时也有力地保 ..
『跟贴工人先锋号』 戈壁滩上的“娘子军” 在塔克拉玛干沙漠边缘的塔河采油二厂“雪莲号”女子计转站,活跃着一支身着红工装的石油女工,她们以创建“工人先锋号”为目标,从创建“学习型班组”入手,坚持“一日一练,一周一课,一月一考”的技能培训制度,并大胆推行现代化管理,将产量、安全、成本等技术指标细化分解承包到人,使该站管理水平、安全文明、节能降耗、技术创新、经济效益等都领先于其它班组,2007年被新疆自治区总工会授予“五一女职工文明示范岗”荣誉称号。 ..
『跟贴工人先锋号』 戈壁滩上的工人先锋 塔河采油二厂采油二队,面对具有高含硫化氢、高含胶质沥青质等“七高”特点开采难度大的油井,创新出水封罐生产工艺和分离器补气增压技术,消除硫化氢逸散,在塔河油田得到广泛推广应用,并形成特色的硫化氢防护“三字经”文化,成为塔河油田油井管理中的一大亮点。原油年产量由2001年建队之初的12.6万吨上升到目前的150万吨。相继荣获 “全国五一劳动奖状、中石化银牌采油队、自治区工人先锋号”荣誉称号。 图为:当班员工进行硫 ..