笑看今朝

济二矿将安全警示教育工作摆在突出位置来抓，严格责任落实、增强安全红线意识，加强警示教育、提高安全警觉意识，齐抓共管、筑牢安全生产防线，安全教育做到了年有安排、季有主题、月有推进，为矿井安全高效发展奠定了坚实基础。

这个矿集中开展了以“严要求、严标准、严落实”为主题的安全责任教育活动，利用政治学习日、安全学习日等形式，采取“会议讲、集中学、媒体宣、抽查考”等方式，组织干部职工深入学习贯彻公司安全指示精神和“20条安全红线”。采取 ..

一名安全不放心人连续两个季度获得单位“星级员工”、“安全标兵”称号；一个有着20多年酒龄的“酒篓子”不仅戒掉酒瘾，还成了班组生产骨干；一位牢骚满腹的“难缠主”变成了“达理人”，并主动关心帮助工友……这一组组后进职工成功转化的案例，成为鲍店矿“书记故事会”上的鲜活教材。

“书记故事会”主要是在基层单位党支部书记中开展，该矿利用每周的支部书记学习例会，选出3-4名支部书记紧扣当前形势，运用大白话、大实话、家常话，从背景起因、主要做法、 ..

兴隆庄矿针对三季度安全工作特点，超前预控、严抓细管、务实作为，在全矿开启“多重防护”模式，对安全系统进行全方位“体检”，防微杜渐，杜绝隐患，在矿井生产中扎起一道道安全生产“铁篱笆”。

这个矿认真贯彻落实集团公司领导干部会议精神，深刻吸取近期国内各类事故教训，强化特殊时期安全管理。各级领导干部务实作风、以身作则，不断强化对职工群众的宣传教育，确保安全生产压力逐级传递，引导职工深刻体会当前环境下安全生产工作的严峻性与紧迫性。针对 ..

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兴隆庄矿以强化井下粉尘治理为重点，建立健全区域、环节防尘工作标准，对井下各巷段每台设备、每根管线、每米巷道、每个硐室明确责任，加大日常冲洗，及时消除煤尘隐患，为职工营造一个安全的井下工作环境。图为该矿安全监察人员在查看现场设备浮尘情况。（岳毅）

南屯矿在矿井“转型提效、科学发展”中注重用关心员工诉求，打造“幸福南煤”、坚持以人为本，打造“和谐南煤”、强化阵地建设，打造“廉洁南煤”，营造具有南煤特色的文化体系氛围，激发了党员干部的干事创业热情，为矿井安全和谐发展注入了新活力。

关心员工诉求，打造“幸福南煤”。这个矿职工食堂不断变化花色品种、增加各种系列，菜品共计60余种，面食20多个花样，开设清真菜系窗口，方便回族职工群众就餐。职工公寓统一配备床上用品、日常设施及用品，免 ..

兴隆庄矿在干部职工中深入开展“落实力标准”大讨论活动，切实集聚闯关合力，应对“外受市场、内受现场”严峻困难形势挑战，以舍我其谁的担当推进矿井改革创新、转型发展、度危求进。

这个矿在深入开展“解放思想大讨论”及“经济和安全形势严峻我们怎么办大讨论”的基础上，广泛开展“落实力标准”主题讨论活动，联系实际，区分层次，认真查摆分析在落实矿井决策部署方面存在的问题和差距。机关科室重点围绕如何搞好“指导、服务、协调、考核”、如何为领导决 ..

8月11日，集团公司内部市场化建设座谈会在东滩矿召开，集团公司总经理、党委副书记李希勇现场实地参观了解该矿内部市场化建设推进情况后，高度评价该矿内部市场运作架构和初步形成的“链式”内部市场化结算体系的科学性。认为这个矿深刻理解了内部市场化的内涵，解决了怎么推进内部市场化的问题，方向正确，值得学习。东滩矿以实实在在的“真功夫”表现出彩赢得喝彩。

再造管理流程趟开路子

今年是东滩矿投产后的第25个年头，受地质条件复杂，采场 ..

济二矿持续强化形势任务教育力度，全面深入开展“落实力标准”大讨论活动，教育引导干部职工进一步解放思想、认清形势、直面挑战，凝聚攻坚克难、度危求进的思想共识，摒弃陈旧观念，打破惯性思维，提高落实力和执行力，凝聚矿井改革发展的强大合力。

这个矿通过中心组学习、中层干部会等多种形式开展“落实力标准”大讨论，在讨论中深入思考节约挖潜的新措施、开源创效的新模式，认真研究安全生产、内部市场化管理、拓展“三减三提”工作的新机制、新办法、新 ..

济东物业服务中心极开展“节支增效”活动，激发企业内生动力，深化内部管控，创新工作方式，不断提升企业增盈创效能力。

按照济东物业服务中心针对工作实际创新提出的“减支、减漏、减投诉，提增，提效、提服务”“三减三提”工作要求，中心各单位积极行动，全体干部职工从自身做起，从小事做起，精打细算，厉行节约，深挖内部潜力，从节约一颗螺丝钉、节约一张纸、节约一度电做起，全员参与增收节支工作。加强物资材料和设备管理，凡是能修复利用的材料、设备 ..

集团公司安全紧急会议召开后，济二矿迅速行动，把落实会议精神与矿井实际工作紧密结合，“四措”并举确保实现矿井安全高效生产。

该矿分别在矿领导班子会议和中层干部会议上，对会议精神和公司领导的重要讲话进行了学习传达。同时充分利用广播、电视、井口电子牌板等形式，层层传达会议精神，并组织开展安全大讨论活动，号召全矿干部职工进一步认清形势，统一思想，增强安全生产的责任感、使命感和压力感，时刻绷紧安全思想弦，把安全红线作为“生命线”、“责 ..

北宿矿认真审时度势，积极主动加压，用心抓好教育、培训、责任落实等安全生产工作，奏出安全生产“好声音”，促进矿井科学安全发展。

教育演绎安全曲谱。该矿结合各单位实际，分专业组织干部职工剖析事故案例，深刻吸取各类事故教训，开展“三违”班组长剖析危害话安全活动。加强安全形势任务宣传教育，组织宣讲团到基层单位开展“谈违章、讲事故、论危害”演讲活动，创新性、有针对性地开展基层职工喜闻乐见的宣传教育活动，营造安全生产的浓厚氛围，形 ..

自8月11日开始，杨村矿举办为期一周的“第五届杨村煤矿企业文化周”活动，集中展示矿井多姿多彩的文化和良好的精神风貌，进一步巩固企业文化建设成果。

文化周期间，该矿开展“修旧利废我当先、降本增效我有责”艰苦奋斗教育实践活动，教育引导全矿干部职工认清形势、直面困难，进一步增强勤俭节约和过紧日子的思想意识，大力推进修旧利废、降本增效工作，为矿井度危求进做出应有的贡献。举办“走进营盘壕、打造升级版”幸福杨村建设拓展活动，组织相关人员赴营盘壕煤矿 ..

面对当前持续低迷的煤炭经济形势及各项费用支出不断增加等压力和挑战时，基层单位应该怎么办？普通职工应该怎么做？兴隆庄矿基层各单位全面推进内部市场化建设，不断拓展延伸“三减三提”活动，在“小作坊”里开展各种形式的修旧利废活动，出实招、求实效，用实际行动为企业挖潜提效、创新增效。


综掘二队“精打细算”过日子

自推行内部市场化以来，兴隆庄矿综掘二队一改过去划分计酬的分配方式，转变为按工作量单价考核换算职工当 ..

兴隆庄矿坚持从节约一颗螺丝、一滴水、一度电和一张纸做起，不断完善规章制度，严格过程管控，积极开展节支降耗活动，确保降本增效。

统一思想，牢固节支降耗理念。这个矿不断深化形势任务教育，引导职工树立危机意识、忧患意识、责任意识，做好长期过“苦日子”、“紧日子”的思想准备。围绕“管理创造价值”理念，结合矿井生产实际，积极开展“精打细算、降本增效”主题活动，利用矿网站、广播、电视、宣传牌板等媒体，大力开展丰富多彩的勤俭节约宣传 ..

自集团公司全面推行内部市场化建设以来，济二矿认真贯彻落实两级公司关于推进内部市场化的重要指示精神，建立以经济效益为中心，以成本控制为重点的管理运作模式，优化考核考评制度，加强信息化建设，构建科学高效的内部市场化管理架构，逐步提高矿井经济运行质量和经营管理水平。

该矿专门成立内部市场化管理领导小组、仲裁管理委员会和考核结算中心，制定了《全面推进内部市场化实施办法》，定期组织全矿各相关单位召开内部市场化管理推进会，及时详细 ..

促安全生产 推改革改制 提队伍素质

济三矿党委“服务”上下功夫发展中见实效

济三矿党委在服务型党组织建设中紧扣矿井中心任务，在促进严峻形势下安全生产、推动复杂形势下改革改制、提升迫切形势下队伍素质等大事上下真功夫，谋大作为，充分彰显了党组织驾驭复杂局面、营造稳定环境、谋求长远发展的坚实保障作用。

落实教育责任，劲促安全生产。面对严峻安全形势和生产任务，该矿党委严格落实安全教育的第一责任，在实施一季 ..

济东物业服务中心围绕着提高三供回收率，强化管控夯基础，细化措施提效益，全面推进“三减三提”工作向纵深开展。

面对严峻的经济形势，他们坚持眼睛向内，手心向下，向管理要效益，采取多种措施，下力气提高“三供”回收率。该单位深入开展转供电专项治理活动，加强对社区周边外供用户的排查清理，严厉打击偷窃电行为。强化专项监督检查和绩效考核，加强社区内经营门头商户的用电管理，杜绝“人情房”、“人情水电”现象的发生。组织物业管理中心、水电 ..

查隐患 保安全

东滩矿生产服务中心员工人人都是“安全员”

近一段时间，在东滩矿生产服务中心生产现场，处处可以看到肩佩“安全员”标志的员工，他们在做好自身安全的同时，还负责本班组、本工段的安全检查和教育，单位改制以来杜绝了轻伤及以上事故。

生产服务中心是东滩矿积极响应公司号召，深化改革、精简机构后新成立的地面生产单位，包括原先的机加工厂、回收队、木厂等多家单位，由于工作区域广、业务繁杂、场地狭小、 ..

兴隆庄矿从完善学习制度、深化示范引领、创新教育模式等方面下功夫，进一步加强基层党组织建设，提升党员干部能力素质，有力地促进了党建工作水平的稳步提高。

这个矿党委按照“分层次、按专题、系统抓、重实效”的要求，坚持每周四组织中心组成员学习上级文件会议精神和十八届三中全会及“两会”精神等内容，组织党员开展“志愿服务、结对服务、结对帮扶、走访慰问”等活动，班子成员和党员干部带头深入联系点，与困难职工谈工作、谈生活，帮助职工解决 ..

南屯矿认真贯彻落实公司各项工作部署，结合矿井实际，以加强安全宣传教育、强严管理、群防群治“三举措”，战高温斗雨季、保安全稳生产、降成本挖内潜，促进矿井整体工作健康协调发展。

强化安全宣传教育，增强安全保障能力。这个矿始终把安全工作摆在压倒一切的突出位置，加强安全宣传教育，提升干部职工的安全生产境界。扎实开展好“战高温、斗雨季，提升矿井安全水平”主题教育活动，强化九个“七条规定”学习培训，增设了《安监员保护矿工生命安全七 ..