笑看今朝

济三矿紧紧围绕安全“零隐患”目标主线，积极发挥群众参与、监督安全管理工作的主力军作用，强化群策群力，凝聚全员合力，全方位编织群众安全防护网，为矿井安全高效发展保驾护航。2014年矿井被授予全国“安康杯”竞赛优胜单位称号。 ?oOn a@7  
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这个矿工会强化机制保障，完善群监例会制度、现场监督检查制度、安全信息汇报、登记、反馈制度，“三违”人员帮教等制度，对群监组织建设及群监员的职责、权利进行规范和明确，保障群众安全监督检查工作规范运行。加强对群监网员的日常管理，构建月度通报、季度考核、半年表彰考评机制，严格落实群监员班前签到、班后填卡汇报制度，所有井下群监员上岗前必须到井口群监员接待站签到，班中认真排查、大胆监督，升井后按专业填写“群监员汇报卡”，群监员填卡情况与群监员待遇兑现严格挂钩考核。完善激励机制，经济上给予群监员副班长待遇，提高安全抵押标准，实行5、4、3元∕班的绩效考核奖励，每半年评选表彰群众安全工作先进集体先进个人，不断提高奖励力度，强化广大群监员争先创优，现场排查隐患、监督检查的责任感和积极性。 *L$Te*>=]  
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充分发挥群众活动载体优势，创新组织开展“讲述我身边的安全故事”活动，扎实开展“敬畏生命、敬畏安全、敬畏职责”大讨论活动，用身边的事教育身边人，触动干部职工的思想，激起广大干部职工共鸣。开设“职工之家”微信公众平台，开展“生命之声”征集活动，征集安全作品120余件。将群众性经济技术创新活动同弘扬劳模精神相结合，培育劳模创新工工作室品牌，该矿选煤厂张磊劳模工作室自2013年6月6日成立以来，共计节约材料费用总计300余万元，获得国家专利成果3项，申报国家专利成果2项，获得公司级科技进步二等奖2项、矿科技进步2等奖两项。 W<[wV{F  
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进一步强化现场安全监督，围绕矿井安全生产，加大网岗哨互动联动活动力度，对薄弱时间、薄弱环节、薄弱地点开展“零点”、“凌晨”行动，对查出的问题全部以问题隐患整改表及群监员、安监员双重监督复查的形式，进行落实整改。围绕“强化红线意识、促进安全发展”活动主题，集中开展安全签名、安全征文、安全合理化建议征集等一系列安全生产月宣教活动。5月31日零点，这个矿工会群监会组织13人分4组对井下123下03工作面，123下04胶顺等5个掘进头的顶板管理、设备维护、现场安全质量标准化以及各类记录填写等情况进行突击检查，现场共查处隐患24条，所查隐患均以整改单的形式下发到被查区队予以整改。充分发挥亲情教育作用，积极开展签订安全和谐家庭、夫妻安全协议、父（母）子安全协议，井口送温暖送清凉等活动，组织协管员通过座谈剖析，家访谈心等形式，对严重“三违”人员进行心理疏导和教育，同时深入区队进行事故案例宣讲，对职工家庭进行安全走访，详细了解职工的安全、工作、生活情况，为生产一线单位与职工家庭架起“安全连心桥”。（张明明） dI~^(o468